全国人大代表、劳动和社会保障部原副部长、中国劳动学会会长华福周认为，在经济快速发展、企业利润增长、物价水平上涨的情况下，企业职工的工资理应随之相应提高。

　　据华福周介绍，建立企业职工工资正常增长机制，主要是有四方面原因：一是劳动报酬在初次分配中所占比重呈下降趋势；二是竞争性行业与垄断行业一线职工工资差距比较大；三是与国有企业、外资企业等相比，私营企业一线职工的工资比较低；四是一线职工工资比较低，全国有一半以上的职工低于全国平均工资水平。

　　稿源： 哈尔滨日报
　　作者： (见稿内署名)
　　编辑： 秦晓鲁