炙手可热：人力资源证书 当前，没有人怀疑HR在企业中的地位。在各个招聘网站上，需求人力资源经理的招聘信息永远处在“第一集团”，各行各业都需要。人力资源专业性强，国家实行“就业准入”，入行和提升都需取得职业资格证书。在人才市场上，既懂政策又熟悉业务的持证人才备受企业青睐。据统计，3年从业者的平均月薪在3500元左右，5年从业者平均月薪达到5200元。

　　“薪情”看好：物业管理证书 随着房地产的迅猛发展，市场化、专业化物业管理人才就业前景一片光明。目前，物管行业权威证书有两张：一是劳动部颁发的国家职业资格证书；二是建设部颁发的物业经理证书，这类人才对于物管企业塑造品牌、提升品质的作用重大。物业管理行业中不同职位层级薪酬差异显著，经理级年度薪酬水平为41996元；高管层为116928元。通常是职位层级越高，薪酬上升幅度越大。

　　稀缺资源：市场营销证书 企业的市场总监、销售经理等职位已被纳入国家人才管理系统，成为企业急需的稀缺性人力资源。人事部市场供求信息显示，市场营销专业类人才一直占据人才需求排行榜上的首位。资料显示，全国6000多万名营销人员，其中80%未受过专业的营销教育及系统的营销培训。在营销人员中，具备组织、管理、策划直到战略布局能力的高级营销管理人员最为缺乏，已成为企业急需的稀缺性人力资源，报酬底限至少10万元。

　　熠熠生辉：物流货代证书 随着进出口贸易的持续增长，国际货代专业人才需求与日俱增，货代人才已被列入国家12类紧缺人才。专家预测，未来3年内全国国际货运代理人才的需求至少在100万以上，特别是深圳、上海、广州、北京、天津、大连、青岛等国际贸易和海运空运业务发达的大城市，人才缺口将达到60万以上，月薪一般在6000元左右。目前，只有极少数人取得货代员资格证书，持证比率不到2%。

　　稿源： 哈尔滨日报
　　作者： (见稿内署名)
　　编辑： 全先军